Recrutement
Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?
N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !
Formation créée le 09/11/2020. Dernière mise à jour le 31/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Formation permettant de gagner en efficacité, en leadership, savoir recruter, qualifier et closer un candidat. Manager son équipe tout en sachant l’objectiver et la faire évoluer.
Objectifs de la formation
- Maitriser les phases du processus RH ( premier contact, entretien, closing)
- Connaitre les moyens du RH ( sourcing , relance ...)
- Connaitre les outils du RH
- Maitriser les notions de gestion de compétences
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Apprenant désirant acquérir les compétences ou approfondir le recrutement
Prérequis
- Ordinateur et/ou moyens de prise de notes
- Connexion internet si formation à distance ou salle de réunion si présentielle
- Exemple d’un cas personnel à travailler (projet, équipe, société)
- Personne majeure
- Maitrise de la langue française ou anglaise
Contenu de la formation
-
Jour 1
- Évaluation d’entrée
- Les phases du recrutement
- Les moyens du RH
- Savoir qualifier un candidat
- Les notions de CV
- Le positionnement RH
- Comment identifier et challenger de façon efficace les potentiels et dérives des candidats
- Savoir définir et challenger les projections de carrière et le timing recrutement
- Les outils du RH
- Comment closer un candidat
- Simulations et cas pratiques
- Évaluation finale
Équipe pédagogique
2 ingénieurs et dirigeants
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluations d’entrée et finale
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation à chaud et à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports ou tableau
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Simulations
Qualité et satisfaction
Réussite des simulations, évolution des compétences travaillées et retour enquête de satisfaction
Taux d'efficacité de la formation, taux de satisfaction
Accessibilité
Délai d'accès à la formation : 2 semaines
Accessibilité aux PSH ainsi qu'aux PMR